consiste à connaître sa propre valeur et apprécier la valeur des autres.
Nous travaillons selon un code déontologique et prenons en considération votre cadre de référence et vos objectifs de changements.
« est le ciment invisible qui conduit une équipe à gagner. » Bud Wilkinson
C’est le carburant indispensable dans toute relation, dans toute intervention, qui favorise l’ouverture, le partage et la prise de risque.
permet aux talents individuels de faire ensemble des choses extraordinaires.
Un regroupement d'individus ne crée pas forcement une équipe.